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  • 4500-6500元/月 | 浙江-绍兴-嵊州市 | 中专 | 不限 (可招收应届生)
    要求:1、年龄18--40岁,户籍不限;2、中专及以上学历,有护理专业上岗证;3、能吃苦耐劳,爱岗敬业,对待老人有爱心;4、良好的人际交往能力、沟通能力及团队合作精神,亲和力强。
  • 3000-5000元/月 | 浙江-宁波-奉化市 | 中专 | 不限 (可招收应届生)

    宁波皮肤病医院下辖:宁波皮肤病专科医院、皮肤病医院翠柏分院、奉化中西医院结合医院,均为民办非营利性医院。(投简时请注意医院类别为非公立医院,只是经营方式与薪资政策参照公立医院)

    工作岗位:护士 。 
    工作性质:医师助手、治疗护士、输液室 
    工作地址:宁波皮肤病医院或翠柏分院   宁波市海曙区广安路209弄30号
    医院网址:

    待遇: 
    学历工资:专科1800 (本科2000) 
    绩效工资:300 
    试用期一个月工资2100/2300.
    职称工资:护士1200,护师1600,如已考出护士证,试用期一个月后凭证一次性加上。(即次月工资为护士3300/护师3500)无证则不加。 
    工龄工资:2年100、4年300、6年500 
    社平工资增加:每年按学历工资的15%增加。 
    年奖金:工作满一年,可享受年奖政策。 (包低4500)
    福利:新毕业者工作一年,有证者工作三个月内(按进院时间算),由医院全额交纳社会福利。 个人部分也由医院承担。 
    住宿:提供住宿,有食堂。 
    工作时间:六休一、年休+春节11天,日常工作时间:8:00--17:00 
    简历投递邮箱:nbpf120@163.com ,也可直接来院面试。 
    联系电话:0574-87277778 15967895083 邵主任 
    面试地址:宁波皮肤病医院 海曙广安路209弄四楼办公室(市中医院南大门马路对面)

  • 面议 | 浙江-丽水-松阳县 | 本科 | 不限

    1、以病人为中心;
    2、承担各种护士工作,执行护理规范;
    3、不断提高护理专业素质,加强技能训练;
    4、书写和管理各种护理文书,融入护理团队。

  • 面议 | 浙江-丽水-松阳县 | 中专 | 1-3年

    1、以病人为中心;
    2、承担各种护士工作,执行护理规范;
    3、不断提高护理专业素质,加强技能训练;
    4、书写和管理各种护理文书,融入护理团队。

                               


  • 面议 | 上海 | 中专 | 1-3年 (可招收应届生)

    1、有执业医师证/执业护士证及相关证书

    2、相关工作经验2年以上

    3、前台形象佳

  • 面议 | 浙江 | 中专 | 不限 (可招收应届生)

    一、有护士证;

    二、能独立完成静脉输液工作,擅长小儿头皮针者优先;

    三、工作认真负责,做事勤快。具有较好的团队合作能力。对待病人亲切有礼貌。


  • 护士 单位名称: 舟山广安医院
    面议 | 浙江-舟山 | 不限 | 不限 (可招收应届生)

    舟山广安医院眼科中心招聘护士(应届,往届均可)。舟山本地或周边地区优先录用,待遇从优

  • 护士 单位名称: 金华民生医院
    面议 | 浙江-金华 | 不限 | 不限
    要求:有护士上岗证,有相关工作经验。有上进心和责任心应往届均可 有意者请13735662898唐院长
  • 6000-8000元/月 | 浙江-杭州 | 中专 | 1-3年 (可招收应届生)
    岗位职责 1.负责会同医生接诊患者,做好入院护理评估; 2.负责跟患者家属的入院护理沟通,使其配合护理工作; 3.签署入院患者护理**评估单; 4.做好出院患者的健康宣教,指导其出院带药用法; 5.办理病人出院,入院,转科,转床手续; 6.执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱、确保及时完成各项护理任务; 7.按时参加护士交接班,护理查房; 任职要求 1.35岁以下 2.中专及以上学历 3.具有护理相关专业知识,熟练掌握各项护理技能 4.一年以上护理工作经验 5.较强沟通能力、协作能力 6.具有国家执业护士资格,初级以上职称
  • 面议 | 江苏-无锡-江阴市 | 大专 | 1-3年
    招病房、手术室、输液室护士长各一人

    安排及协调本部门工作正常开展;2、负责部门新进人员岗位培训,随时与科室人员沟通,了解思想动态;3、合理调查及处理本部门工作差错及过失,同时培养部门优秀工作人员,对杰出人员上报并给予相应奖励及提升;4、制定部门工作流程及管理制度,统计部门工作量,并按时提交科室月度、季度、年度报表。

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